Công ty Thuốc lá Sài Gòn tuyên dương điển hình tiên tiến & phát động thi đua giai đoạn 2025 - 2030

Hội nghị là dịp quan trọng để tôn vinh những điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh (SXKD) của Công ty giai đoạn 2020 – 2025; từ đó tiếp tục lan tỏa tinh thần thi đua, cổ vũ khí thế lao động, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025 và các năm tiếp theo.

Hội nghị vinh dự đón tiếp các đồng chí lãnh đạo Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam: đồng chí Nguyễn Duy Khánh – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên; đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hồng – Ủy viên BCH Đảng bộ, Phó Tổng Giám đốc; cùng đại diện các phòng ban chức năng và lãnh đạo các đơn vị thành viên trong Cụm thi đua số 3.

Ngày 23/5, Công ty Thuốc lá Sài Gòn đã long trọng tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 – 2025, nhằm tổng kết, đánh giá kết quả các phong trào thi đua yêu nước và tuyên dương các tập thể, cá nhân có thành tích nổi bật đã không ngừng nỗ lực, sáng tạo và cống hiến cho sự phát triển bền vững của Công ty. Đồng thời, Hội nghị cũng xác định phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp đổi mới công tác thi đua – khen thưởng trong giai đoạn 2025 – 2030.

Về phía Công ty Thuốc lá Sài Gòn, tham dự Hội nghị có đồng chí Nhâm Minh Thuận – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV); đồng chí Trần Duy Thái – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Giám đốc Công ty; cùng các đồng chí trong BCH Đảng bộ, HĐTV, Ban Giám đốc, Ban Kiểm soát, lãnh đạo các tổ chức đoàn thể và đông đảo đại biểu điển hình tiên tiến đại diện cho cán bộ, công nhân viên các phòng ban, phân xưởng.

Tại Hội nghị, đồng chí Trần Duy Thái đã trình bày Báo cáo tổng kết phong trào thi đua – khen thưởng giai đoạn 2020 – 2025 và phương hướng nhiệm vụ giai đoạn 2025 – 2030, khẳng định: Trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, biến động kinh tế và chính sách quản lý ngành hàng, Công ty Thuốc lá Sài Gòn vẫn kiên cường bám trụ, duy trì ổn định sản xuất – kinh doanh và ngày càng khẳng định vai trò tiên phong trong ngành.

Các phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng, gắn liền với mục tiêu SXKD từng thời kỳ, khơi dậy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và khát vọng vươn lên của toàn thể cán bộ, công nhân viên. Công tác khen thưởng ngày càng thực chất, kịp thời ghi nhận các đóng góp nổi bật, tạo động lực thúc đẩy phát triển và ổn định đời sống người lao động.

Nhiều kết quả nổi bật trong giai đoạn 2020 – 2024 cho thấy tinh thần thi đua được hiện thực hóa bằng hành động cụ thể: 512 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được công nhận; 43 máy móc thiết bị được chế tạo, cải tạo hoặc nâng cấp; 169 lượt máy móc thiết bị được trung tu, đại tu. Tiêu biểu như việc chế tạo thành công máy đóng thùng tự động, máy vô khay, máy dán tem thuế… Những sáng kiến này giúp Công ty làm chủ công nghệ, giảm chi phí thuê chuyên gia, giảm thời gian dừng máy, nâng cao năng suất và chất lượng, với tổng giá trị làm lợi hơn 33 tỷ đồng.

Song song đó, Công ty cũng đẩy mạnh chuyển đổi số, gắn với định hướng tái cấu trúc và phát triển bền vững. Một số giải pháp tiêu biểu gồm: Số hóa phân xưởng sợi (Digital Twin) – tối ưu quy trình, giảm tiêu hao; Tích hợp phần mềm DICE, KPIdm vào hệ thống máy vấn, cải thiện năng suất và chất lượng; Ứng dụng truy xuất nguồn gốc Digimarc, triển khai hệ thống ERP, HiStaff, phần mềm bán hàng, hóa đơn điện tử… xây dựng nền tảng quản trị số toàn diện; Đào tạo chuyển đổi số cho đội ngũ quản lý và công nhân, đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới.

Bên cạnh chuyển đổi số, Công ty đầu tư nâng cấp công nghệ và cơ sở hạ tầng: chuyển đổi công nghệ sấy sợi, nâng cấp máy thái, mở rộng kho lạnh, vận hành kho thành phẩm tự động, triển khai hệ thống Phòng cháy chữa cháy hiện đại, giúp tăng hiệu quả và giảm tổn thất. Các giải pháp tiết kiệm truyền thống vẫn được duy trì như: kiểm soát định mức, tinh gọn tổ chức, tối ưu nhân lực thuê ngoài… Giai đoạn 2020 – 2024, tổng giá trị tiết kiệm nguyên vật liệu đạt 267,89 tỷ đồng.

Riêng năm 2025, mục tiêu tiết kiệm thêm 25 tỷ đồng, khẳng định cam kết quản trị hiệu quả, bền vững. Hướng tới tương lai, Công ty Thuốc lá Sài Gòn xác định tiếp tục mở rộng quy mô áp dụng sáng kiến kỹ thuật, chuyển đổi số, và xây dựng mô hình phát triển hài hòa giữa kinh tế – công nghệ – con người.

Một điểm nhấn đặc biệt của chương trình là phần giao lưu với các điển hình tiên tiến ngay trên sân khấu – những con người bình dị nhưng giàu nghị lực, bằng chính hành trình nỗ lực và sáng tạo không ngừng của mình đã trở thành nguồn cảm hứng mạnh mẽ cho tập thể. Trong không khí chân thành và lắng đọng, Hội nghị đã được nghe chia sẻ từ: Anh Võ Châu Trung, Giám đốc Công ty Thuốc lá Bến Tre, lãnh đạo tiêu biểu với nhiều sáng kiến mang lại giá trị làm lợi lớn; Anh Trần Đức Giỏi, chuyên gia kỹ thuật luôn tiên phong trong cải tiến và lan tỏa tri thức; Anh Trương Bút, kỹ thuật viên giàu kinh nghiệm, góp phần nâng cao chất lượng dây chuyền chế biến sợi; Anh Trương Thế Phương, giám sát vùng tận tâm, gắn bó với công tác phát triển thị trường.

Những câu chuyện thực tế, những nỗ lực thầm lặng của các anh không chỉ làm nên thành công của từng đơn vị mà còn góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của nhóm Công ty mẹ - Công ty con Công ty Thuốc lá Sài Gòn.

Trước khi khép lại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Tất Thành – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025 – 2030, kêu gọi toàn thể người lao động phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, tiếp tục nỗ lực thi đua lao động sản xuất, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu chiến lược của Công ty.

Định hướng thi đua trong thời gian tới tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong chiến lược phát triển của Công ty. Trong đó, nhấn mạnh các mục tiêu chủ đạo:

• Thi đua hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD giai đoạn 2025 – 2030, nâng cao hiệu quả quản lý, tối ưu nguồn lực, tiết giảm tối đa chi phí sản xuất và chi phí quản lý, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững.

• Giữ vững vai trò là đơn vị chủ lực của Tổng công ty bằng việc ổn định hệ thống phân phối, giữ vững thị phần thuốc lá điếu nội tiêu, linh hoạt chuyển đổi cơ cấu sản phẩm phù hợp với xu hướng tiêu dùng hiện đại. Đồng thời, đẩy mạnh nghiên cứu, đầu tư và phát triển sản phẩm mới nhằm đa dạng hóa phân khúc thị trường và tăng cường năng lực cạnh tranh, góp phần tích cực vào công cuộc phòng chống thuốc lá nhập lậu.

• Thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện, đổi mới mô hình quản trị và kinh doanh theo hướng hiện đại, hiệu quả, bắt nhịp xu thế thị trường và yêu cầu hội nhập; hình thành nền tảng quản trị số vững chắc, minh bạch và linh hoạt.

• Tăng cường các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả như “Lao động sáng tạo”, “An toàn – Vệ sinh lao động”, “Thực hành tiết kiệm – Chống lãng phí”, xây dựng môi trường làm việc năng động, kỷ cương, khơi dậy tối đa tiềm năng, sức sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức – lao động.

• Song song với việc triển khai các nhiệm vụ chuyên môn, Công ty tiếp tục chú trọng chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động; xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp tiến bộ, hiện đại, nâng cao tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả; đồng thời phát hiện, bồi dưỡng, tôn vinh và nhân rộng các điển hình tiên tiến, nhằm tạo động lực lâu dài cho quá trình phát triển của Công ty, đóng góp tích cực vào sự lớn mạnh chung của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam.

Sau khi công bố nội dung phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025 – 2030, để thể hiện tinh thần đồng lòng, quyết tâm cao và tiếp tục tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền và các tổ chức đoàn thể trong việc đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước ngày càng đi vào chiều sâu, đạt chất lượng và hiệu quả thiết thực, đại diện các tổ chức chính trị – xã hội trong Công ty đã cùng thực hiện nghi thức ký kết giao ước thi đua.

Tham gia nghi thức ký kết gồm có: đồng chí Trần Duy Thái – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Giám đốc Công ty Thuốc lá Sài Gòn; đồng chí Nguyễn Tất Thành – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty Thuốc lá Sài Gòn và đồng chí Trần Nam Thanh – Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty Thuốc lá Sài Gòn.

Hội nghị điển hình tiên tiến Công ty Thuốc lá Sài Gòn giai đoạn 2020 – 2025 không chỉ là dịp tổng kết, tôn vinh mà còn là bước khởi đầu mạnh mẽ cho một chặng đường mới – nơi mỗi cán bộ, công nhân viên là một chiến sĩ thi đua, cùng hướng đến mục tiêu phát triển bền vững, hiện đại và mang đậm bản sắc riêng của thương hiệu Thuốc lá Sài Gòn.

Các cá nhân, tập thể được tuyên dương tại Hội nghị